體育播報(bào)12月23日宣 12月22日，浙江隊(duì)官宣羅斯·阿洛伊西就任新主帥，《足球》報(bào)撰文表示，他的戰(zhàn)術(shù)體系和俱樂(lè)部長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)高度契合，對(duì)中超聯(lián)賽的理解也非常到位。

22日下午15時(shí)，海港、浙江兩家俱樂(lè)部分別發(fā)布了離任和就任公告，主角只有一個(gè)，52歲的阿洛伊西。這一快速換位的結(jié)果，不僅讓這位澳大利亞人獲得了施展抱負(fù)的更大空間，也為浙江隊(duì)指向明確地備戰(zhàn)新賽季贏得了更多時(shí)間。

和阿洛伊西溝通的時(shí)候，浙江隊(duì)管理層敏銳地發(fā)現(xiàn)，這位主帥候選人的想法和俱樂(lè)部要求高度統(tǒng)一。更進(jìn)一步地說(shuō)，與浙江隊(duì)的戰(zhàn)術(shù)風(fēng)格、訓(xùn)賽體系、管理模式高度一致。更讓人驚喜的是，他對(duì)浙江一線(xiàn)隊(duì)的情況也比較了解，包括對(duì)王鈺棟、米特里策在內(nèi)的每一名球員，他都能做出準(zhǔn)確的剖析。

阿洛伊西還把浙江隊(duì)近兩個(gè)賽季不同的戰(zhàn)術(shù)打法、喬迪和卡內(nèi)達(dá)不同的帶隊(duì)風(fēng)格，進(jìn)行了非常認(rèn)真和精準(zhǔn)地解讀。在他看來(lái)，要踢出不一樣的足球，要踢得更加有效，需要有一定的條件，而浙江隊(duì)恰恰具備這方面條件。

由于他與海港合同到期，按照他對(duì)自己教練生涯的明確規(guī)劃，他原本就打算從明年開(kāi)始重返主教練的崗位。如果不是穆斯卡特的邀請(qǐng)難以拒絕，過(guò)去三年他不會(huì)在J聯(lián)賽和中超出任助理教練，“我說(shuō)過(guò)最多也就配合凱文三年，接下來(lái)還是應(yīng)該‘獨(dú)當(dāng)一面’繼續(xù)擔(dān)任主教練。”

今年許多中超俱樂(lè)部聘請(qǐng)了本土主教練，但經(jīng)過(guò)綜合考量，浙江隊(duì)更傾向于能完成“體系完整建立、球員科學(xué)管理、團(tuán)隊(duì)文化引領(lǐng)”的人選，而不是糾結(jié)于候選者的國(guó)籍和知名度。最近幾年，他們聘請(qǐng)的主教練都是西班牙人，建立了一定的進(jìn)攻體系，年輕人通過(guò)最近一個(gè)賽季的磨練，實(shí)力有了明顯長(zhǎng)進(jìn)。在這個(gè)基礎(chǔ)上尋求更好的結(jié)合、更佳的平衡，看上去順理成章。

深入中超兩個(gè)賽季，阿洛伊西對(duì)浙江隊(duì)來(lái)說(shuō)可謂是知己知彼。看上去，這位新主帥為了在杭州開(kāi)創(chuàng)一片新天地，已做了功課和準(zhǔn)備。務(wù)實(shí)的阿洛伊西并不想推倒一切從頭再來(lái)，如果沒(méi)有摸透之前的人員班底和打法套路，他自己的戰(zhàn)術(shù)體系也難以在杭州落地。

據(jù)了解，除了官宣時(shí)提到的“節(jié)奏更快、跑動(dòng)更多、積極控球、向前進(jìn)攻”，阿洛伊西追求的是一種“更有激情、更具侵略性”的足球，對(duì)整體移動(dòng)、攻防轉(zhuǎn)換的速度，以及每個(gè)球員的站位都有具體的要求。至于他接手后球隊(duì)將發(fā)生什么變化，新東家和球迷都在拭目以待。

和他一起上任還有兩名助理教練，以及體能教練、守門(mén)員教練、技術(shù)分析各1名，這五名外籍助手也不全是澳大利亞人，但在執(zhí)教思想上和阿洛伊西高度統(tǒng)一。他還為此提出了“一個(gè)教練組”的概念，不分中外，他深知有些隊(duì)員、有的場(chǎng)景，很需要中國(guó)同事的幫助。

也許沒(méi)有人比阿洛伊西更了解教練組成員的幕后作用，15年的執(zhí)教過(guò)程中，他長(zhǎng)期以助理教練的身份示人，包括給更有名的弟弟約翰·阿洛伊西當(dāng)過(guò)4年助手。西阿德萊德、阿德萊德聯(lián)隊(duì)女足、布里斯班獅吼，是他有過(guò)的三段主教練經(jīng)歷。

新任主帥官宣的三天前，浙江隊(duì)發(fā)布告別信，感謝李提香、孫正傲、董宇、岳鑫、梁諾恒等5名合同到期的老隊(duì)員此前的付出。從這兩件事可以看出，面對(duì)中超各隊(duì)紛紛升級(jí)補(bǔ)強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，2026賽季不可避免的巨大挑戰(zhàn)，浙江隊(duì)采取的是一種更加務(wù)實(shí)、更加理性的態(tài)度，堅(jiān)持推進(jìn)隊(duì)伍“年輕化”的做法，追求目標(biāo)就是“可持續(xù)發(fā)展”。